发布时间:1970-01-01 08:00 | 编辑 :中华养生网 | 来源:

杰克·克里温斯顿 (Jake Creviston)是一名护士,但是多次被误认为是医生。

亚当·怀特 (Adam White) 说,他在退伍军人管理局医院 (Veteran's Administration Hospital, V.A. Hospital)实习时,那些老兵都很喜欢他的照护,因为“我是个留胡子的大汉子”。

格伦·弗莱彻 (Glenn Fletcher)在金融危机期间被木材厂辞退,随后他转行当了护士。他说,“当护士后,每天躺在床上想想,自己真的帮助到其他人,感觉特别好。”

华盛顿公平增长中心 (Washington Center for Equitable Growth) 2017年10月发布的工作文件显示, 1960年,美国只有2%的护士为男性,到现在,这一比例已经稳定增长到13%。

圣母大学 (University of Notre Dame)经济学家阿比盖尔·沃兹尼亚克 (Abigail Wozniak )表示:“这一趋势并不猛烈,但至少是一种转变。”而经济变化和性别角色的扩展是促使这一转变的主要因素。

面对男护士紧缺,如何为这个快速发展的职业提供合格的人选?也许可以从这些男护士的经验中找到答案。

美国西北部地区一直致力于吸引男性进入护理行业。《纽约时报》对该区域数十位男性护士的采访发现,他们之前有过多种职业经历,来自不同的行业。他们表示,这份工作很可靠,薪酬也高,是这个时代比较难得的,同时这份工作也让他们感到自豪。

约翰·芙洛·西桑德 (John-Flor Sisante),38岁,对临终关怀护理感兴趣的护理应届毕业生,前音乐家。“我妻子告诉她祖父我是护士学校毕生生时,他只是笑了笑。但我觉得越来越多的男性不再害怕担任传统上被认为是女性角色的职位。”

格伦·弗莱彻 (Glenn Fletcher),49岁,手术室护士,前木材厂工人。“环顾我们医院,所有呼叫灯上都配置的是女性照片。我猜那时候从来没想过有一天护士会由男性担任。”

男性主导领域就业需求减弱

女性数十年前就开始进入男性主导的领域,但女性主导的职业中出现男性比例大幅增长的情况很少见。事实上,男性主导领域的就业需求有减弱倾向,就业需求增长的多数是女性主导领域。

护士并非体现男女平等的典范:尽管男性护士很少,但薪资比女性护士更高。多位护士表示,人们对男护士的偏见仍根深蒂固,尤其是那些年长患者和有着较深传统性别观念的地区。有几位表示,电影《拜见岳父大人》(Meet the Parents)中著名影星本·斯蒂勒 (Ben Stiller)扮演一名男性护士,他女朋友的父亲就对他的职业不太满意,这对现实中男性护士职业的推广没有起到推动作用。

这种情况正在逐渐改善,有不少男性赞同,“护理工作应由女性担任”的观念已过时。综合社会调查(General Social Survey, GSS) 的新报告显示,性别观念的进步,与更多男性进入护理行业的相关。

亚当·怀特是俄勒冈州波特兰健康和科学大学护理学位在读生,目前在V.A.医院实习。他表示:“男性无法像女性那样提供护理服务,这个观点存在的部分原因是,大众文化对护理工作内容的误解。我们需要向年轻人讲解护理行业是不分性别的,只要具备技能和专业知识即可。”

亚当·怀特 (Adam White), 35岁,护理学生,前银行家。“我们注意到儿子有数学和科学天赋时,他说‘我长大了想当一名医生’,我们这样回答‘太好了,如果你希望的话,也可以当一名护士’。”

贾斯汀·库尼法 (Justin Kuunifaa), 41岁,家庭执业护士,前住家看护。“护理人员就要提供优质、庄重的护理服务。并不是作为男性或女性才要这样做,只要是护理工作人员都这样做。”

护士工资的吸引

研究人员还发现,经济因素也起到了一定作用。自动化、贸易和住房危机导致就业下降,而医疗护理行业的职位和薪资都有所增长。护理行业比一般职业发展更快,自1980年以来,其薪资也在稳定增长。目前护士的薪资中位数已达到68450美元,几乎达到大学学历工作者的平均工资水平。

“许多制造业之类的职位都不复存在了,护理职业薪资非常可观,我认为这可以吸引更多的男性担任护士。” 俄勒冈州梅德福市的一位急诊科护士大卫·巴卡 (David Baca)这样说。

大卫·巴卡 (David Baca),37岁,急诊科护士,前勤杂工。“护士是个很好的职业,因为它不会消失,永远都有护理需求。它无法外包,也无法自动化。”

皮特·斯泰克 (Peter Stach), 36岁,住家姑息治疗护士,前服务员和调酒师。“我母亲是位护士。我之前一直没想过要当护士,直到和一位曾担任经营高管的男护士交谈后豁然开朗,有了这一想法。”

男护士更喜欢急诊

华盛顿公平增长中心 (Washington Center for Equitable Growth) 2017年10月份发布的工作文件使用的是在美国出生的,1973年到2013年间成年男性的人口普查数据。他们发现,美国各地男护士的数量都在增长,尽管黑人男性、西班牙裔男性及农村地区男性成为护士的可能性很低。

无论是男性和女性,很多人开始做护士的年龄都很大,部分原因是没有学士学位也可以成为护理执业者。但是研究者表示,随着越来越多的医院要求护士必须具备四年学位教育经历,可能会阻碍更多男性进入该行业。

“我们了解到,新入职员工可能需要很长时间来熟悉工作,但我们培训劳动力的传统途径并没有考虑到这一点。” 圣母大学 (University of Notre Dame)经济学家阿比盖尔·沃兹尼亚克(Abigail Wozniak) 这样说。

相比女性,男护士更倾向于担任急诊医疗技术人员、军事护士或实验室技术人员,负责医院紧急护理,而非基础护理工作。薪酬最高的护理职位之一护理麻醉师就有近50%为男性。

被采访的男护士表示,他们喜欢这份工作的多样性:护士可以是床边看护人员、手术助理、教育工作者、技术人员或行政人员。

豪尔赫·吉特勒 (Jorge Gitler),50岁,肿瘤科护士经理,前创业者。“忘掉偏见。薪酬不错,机遇无限,每天结束工作回家前,想到为别人做了非常积极的事情,这多好啊。”

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