又到了一年一度总结季。2017年你过得还满意吗？近日，国内某著名职业发展平台出炉了一份广州白领满意度调查报告，撕开了很多CBD白领们不忍直视的真相。该报告从薪酬、福利、培训与学习、职位晋升和人际关系等五方面，以及身体健康、性生活、阅读、休假、陪伴家人和心理健康等六方面来衡量对工作、生活的满意度。该报告称，通过对广州地区白领发布问卷的形式形成该调查结果，共计回收有效问卷473份。在5分满分的前提下，广州白领对工作和生活的满意指数分别为2 .59和2 .28.虽然相较2016年生活满意度略有所提升，但相对满分5分来说仍然不高。
A
工作指数
广州满意度低于全国
白领不满福利、晋升等
调查显示，2017年广州白领工作满意度指数为2 .59，低于全国平均水平（2 .64），也低于其他三个一线城市。总体来看，2017年广州白领对工作中的人际关系和培训学习比较满意，对2017年的福利状况满意度较低。
是什么影响了广州白领的工作满意度？调查显示，2017年广州白领的福利满意度指数最低，仅为2 .24，落后于晋升、薪酬、培训和人际关系的满意度。
对薪酬的不满意程度紧随其后的是晋升，指数为2 .37.
“哪有可能有那么多晋升空间，个人努力有时候未必得到升职。”白领S tephen觉得，职位晋升代表着公司对员工工作能力的认可，但晋升的考核标准较为严格，加之名额有限，因此在公司内晋升并不是容易事，他的不少朋友、同事通过跳槽达到晋升目标。
人工智能威胁岗位
四成白领“感到焦虑”
为反映新经济背景下白领的工作现状，本次调查还加入人工智能对白领的影响等内容。
2017年人工智能全面发展，40 .9%的广州受访白领表示，“人工智能技术替代工作已成既定事实，我为此感到焦虑”。这些人当中，已经有20 .0%采取相应行动：26%的人时刻关注人工智能发展动态，了解行业发展前景，11.9%的人报名参加培训课程，扩展知识和技能，8 .1%的受访者开始学习与大数据、算法以及A I相关的知识。只有16 .4%的广州白领认为人工智能只是炒作的热点，无需焦虑。
人工智能对工作岗位的威胁让白领产生焦虑情绪，实际上，焦虑已经成为职场人不可避免的状态。在评价2017年职场状态这一块，24%的白领选择了“焦虑”，“穷”紧随其后，而大火的“丧”排在第五。
B
生活指数
白领最不满意性生活
仅18 .5%受访者不加班
工作上不尽如人意，生活上也颇显失落。2017年广州白领生活满意度指数为2 .28，低于全国平均生活满意度水平（2.41）。其中，白领最不满意的一项为性生活，满意度仅为1.85，远低于生活满意度指数其他项的得分水平，超六成广州白领每月性生活低于1次。
加班也是上班族永恒的痛。当被问及平均每周的加班时长时，只有18.5%的广州白领选择了“不加班”。有22.8%的广州白领选择每周加班时长为1-3小时。其次是5-10小时（18.9%）和3-5小时（15.3%）。
延伸阅读
广州最新一季
求职薪酬超8000元
薪酬是影响广州白领工作满意度的其中一项重要因素。调查中，广州白领对薪酬的满意指数为2.37（满分为5分）。
最新数据显示，广州地区2017年冬季求职期的平均薪酬为8007元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第七位。
从薪酬的分布情况来看，广州地区薪酬水平较高，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的32.9%，8000元以上的占30.3%.具体来看，中介服务的平均月薪最高，为12489元；其次为信托/担保/拍卖/典当，薪酬水平为10976元；再次是专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）行业，平均月薪为10932元。
房地产行业招聘竞争最激烈
2017年冬季广州招聘竞争最激烈的行业排名中，房地产/建筑/建材/工程、计算机软件、互联网/电子商务、通信/电信/网络设备、媒体/出版/影视/文化传播行业分别位列前五位。
招聘竞争最激烈的职业为IT质量管理/测试/配置管理、交通运输服务和软件/互联网开发/系统集成。
互联网产业发展得如火如荼，使IT相关职业人才需求增加，求职竞争激烈。
交通运输服务和高级管理的职位供给远远不及市场的需求，竞争也较为激烈。
采写：南都记者 夏嘉雯
南都制图 陈婷
(原标题：人工智能令人“焦虑” 白领“性”福指数偏低)
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