发布时间:1970-01-01 08:00 | 编辑 :中华养生网 | 来源:

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【Technews科技新报】不婚不生是全球趋势,但多数文章只从女性观点出发,很少从男性的角度探讨不婚不生的原因,其实单身世代并非女性问题,许多适婚年龄女性都苦于找不到对象,大多数问题其实出在男性身上,受到许多大环境因素影响,导致被赋予男性气质厚望的主动追求、承担家庭责任等压力让男性退缩不前。


Business Insider 提供一个男性的观点,补上晚婚不婚现象的另一块拼图。报导指出,首先,经济压力是让男性丧失魅力的主因。苏黎世大学经济学家 David Dorn 于 2017 年发布的一篇题为《当工作消失:制造业衰败和男性不断下降的婚姻─市场价值》论文中,根据 1990~2014 年的数字发现,就业能力和婚姻有高度相关。

政治人物最喜欢谈论的制造业,曾经是就业的主力,1990 年有 21.8% 男性和 12.9% 的妇女从事制造业工作,到 2007 年萎缩到 14.1% 与 6.8%。这些蓝领工作在相同教育程度基础上,可拿到的薪水高于服务业,由于这些工作往往是危险的,而且体力要求高,因此 1990~2010 年间主要是男性占主导地位,但是自 1980 年以来,制造业工作蒸发三分之一,使得传统丈夫需要的男性角色魅力不再。

研究发现,当一个城市流失制造业工作,年轻人的生育率和结婚率也随之下降,未婚生育率和生活在单亲家庭的儿童比例上升。同时,制造业就业高的地区男女之间的薪资差距较大,结婚率较高。在美国先生要赚的比太太多是一个根深蒂固的传统观念,若女性收入超过男性很有可能导致婚姻破裂。

由于制造业工作流失,18~39 岁的男性死亡率也有所上升,酗酒有关的肝脏疾病死亡人数,以及与肥胖有关的糖尿病死亡人数,和吸烟有关的肺癌,药物过量死亡人数都增加,称为“绝望的死亡”。

马萨诸塞州大学的社会学家 Ofer Sharone 发现,虽然以色列人找不到工作的时候会怪罪制度,但是美国人找不到工作时却认为自己本身有缺陷,很像完美主义。而且美国有一半的失业男性正在服用某种止痛药,这些因素都不利经营夫妻关系。这是价值观的束缚。

报导认为,美国男人面临的不稳定局面与他们所从事的工作性质有很大关系。譬如德国和瑞士的制造业流失速度慢得多,主要是精密工业很难移往海外或交给机器人与算法,而美国蓝领工作倾向于重复任务,容易被取代。

另一方面,增加的工作往往是传统上认为是妇女从事的工作,像家庭照护这样的照顾型工作需求不断增加,随着美国老龄化和婴儿潮一代退休,这种趋势会持续下去。

男人缺乏好工作使他们在婚姻市场上对女性的吸引力越来越小,而收入更高的女性可以维持很好的单身状态,加上出于性别认同的原因,男人不希望与在经济上主宰他们的女性结婚。

男性该如何自救?如果有能力,要专注于难以自动化的领域,从事解决问题和创造性的工作。但是这些工作往往需要更多的教育。此外在个人层面上,要打破传统观念,男性也可以选择做传统女性工作,或者让女性成为家中主要收入来源。但是,即使个人可以接受,整体文化价值观也必须包容这样的变化。

约翰霍普金斯社会学家 Andrew Cherlin 表示,传统的男子气概立足于工人阶级的就业之路,但现在男性气质没有赶上就业市场的变化,称为文化滞后。家长和教育工作者将扮演最重要的角色,此外,已经存在于经济的新现实是,女性教育程度越来越高,就业机会也越来越多,而且正在增加的工作机会都被视为女性化的工作,最终传统性别规范必须适应这些改变,才能解决低结婚与生育率的问题。

(首图来源:pixabay)

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不婚不生非女性所愿,研究:男性气概退缩导致

黄 嬿

在科技产业研究机构做公关多年,本身对科技新闻很有感,擅长操作科技新闻议题,关心产业趋势,科技业品牌、行销、策略布局等,工作之余喜欢以书写参与与刻划时代。

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