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东莞两成白领入职一年内就跳槽

发布时间:2018-03-25 09:41 | 编辑 :中华养生网 | 来源:

近日,智联招聘发布了《2018年春季东莞白领跳槽指数调研报告》。记者获悉,春季为白领跳槽高峰,超一成白领已拿到OFFER,近七成已经在行动。数据显示,20.1%的白领一年内就会跳槽一次。

从智联招聘本次的调查结果可以看出,东莞地区有14.8%的白领已经开始办理离职/入职手续,50.4%的白领已更新简历,总计65.2%的白领在为跳槽而行动;而有意向的白领为26.5%。肯定或暂时不会跳槽的比例仅为8.4%。

从智联招聘追踪的37个全国大中城市来看,东莞的白领跳槽行动比例排名第32,处于下游水平。对比粤港澳大湾区城市,东莞白领跳槽行动比例高于佛山,低于广州和深圳。

智联招聘调查显示,2018年东莞白领跳槽主要是因为对薪酬水平不太满意,其次是比较担心职位晋升受限。另外,福利待遇和企业发展前景不明也是白领跳槽考虑的主要因素。而工作兴趣、单位人际关系,以及机会找上门而引起的跳槽比例相对较低。

至于跳槽频率,东莞有20.1%的白领一年内就会跳槽一次,32.1%的白领在1至3年内就会换一次工作,而至今没跳过的白领不到30%。可以看出,在东莞职场中,短期内换工作并不少见。

对于频繁跳槽的看法,东莞的白领们似乎也在转变自己的态度,并不一味地认为跳槽太多很负面。38.9%的白领认为跳槽是勇于尝试,拥抱机会;而认为跳槽浮躁缺少沉淀或不踏实的白领,分别为26%和17.3%。也有8.7%的白领认为,跳槽是升职加薪的有效途径。

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