身高在职场选择中正成为一个越来越重要的指标，有调查显示，身高和职场收入成正相关，高个子在求职方面更受企业青睐。现在的很多儿童，可能因为未来成年身高不足而无法实现将来的职业梦想。然而，中国家长对孩子身高的认识误区很多，比如认为孩子身高是由遗传决定的，因此听天由命不做干预和管理；再比如觉得孩子现在矮不要紧，身高有早长和晚长的区别。专家介绍，这些错误观点如不纠正，下一代的身高将很难突破遗传身高。igo中国网生活频道_品味中国生活
为提升家长对孩子身高的重视，了解科学的身高促进方法，4月22日，中国儿童少年基金会联合补钙专家美国迪巧，在北京启动“巧遇未来的你•迪巧身高促进计划”大型公益项目，让孩子们体验梦想中的职业。未来将通过城市体验活动、手册发放、公益讲座等诸多方式，帮助数以千万计的中国孩子长高，实现成年后的职业梦想。igo中国网生活频道_品味中国生活
“巧遇未来的你•迪巧身高促进计划”大型公益项活动合影igo中国网生活频道_品味中国生活
现象：职场身高歧视屡见不鲜igo中国网生活频道_品味中国生活
22岁的小郑从北京一所高校毕业后，三个月都没能找到心仪的工作，心理十分焦急。小郑所学的计算机专业还比较热门，为何迟迟定不下工作？原来身高成了“拦路虎”，小郑告诉记者，他实际身高只有1.59，简历上还填高了2厘米到161，但一进入面试，多数就被刷下来了。“好的职位一般对外在有隐形要求，以各种理由不录用我；差的职位我又不想去”，小郑说，刚开始他也不信是个子矮“惹的祸”，但屡次三番碰壁，小郑不得不接受了现实。igo中国网生活频道_品味中国生活
如今的职场上，小郑这种情况并不少见。长久以来，人们对身高的关注度居高不下，不外乎身高能够提升人们的表面形象，让人看起来更精神更好看。殊不知，身高作为衡量健康的指标之一，还与职业、收入、婚姻等息息相关。igo中国网生活频道_品味中国生活
当前在我国就业面临的竞争非常激烈，一些企业、单位除了对学历、经验有要求外，甚至还对身高设置了要求。由于身高不足导致公务员面试、教师招聘、研究生考试被拒的事件屡见报端，令人唏嘘；一些艺术类院校、军事院校、体育类专业、空乘专业、旅游管理专业、医学护理类专业等也在招生时对身高进行了明确限制。有专家预测，从中国现阶段来看，身高歧视很可能在一段时间内持续下去，至少在5-10年内不会消散。 igo中国网生活频道_品味中国生活
在西方国家，身高也被证实与职业、收入有关。有研究表明，身高每增加4至5英寸(约合10.2至12.7厘米)，工资就会相应增加9%至15%。igo中国网生活频道_品味中国生活
数据：80％儿童成年身高难达父母预期igo中国网生活频道_品味中国生活
身高的重要性不言而喻，促进身高增长应该从孩子着手。基于上述情况，补钙专家美国迪巧于去年就曾开展过大范围的儿童身高调研工作，面向全国近1万名孩子的家长，调研分析了大量儿童身高数据。结果显示，超5成儿童未达到遗传身高，近8成儿童未来身高达不到父母预期，而多数家长对此浑然不知，甚至对孩子的身高盲目乐观。此次举行的“巧遇未来的你·迪巧身高促进计划”，正是为了改变家长的错误观念，传授正确的身高管理理念和身高促进方法。igo中国网生活频道_品味中国生活
当天的活动现场，吸引了来自北京及周边地区的500多组家庭参与。活动现场设置了梦想体验区，孩子们在家长的带领下，可以体验成年后的各类职业，还可以接受专家的科学长高指导。不少孩子在梦想体验馆中绘制自己的梦想职业，并现场进行了身高测评，对心仪的职业与自身的身高发育水平有了深刻认知。igo中国网生活频道_品味中国生活
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