日前，四川省烟草专卖局（公司）印发通报，总结2018年上半年培训工作完成情况，对下半年工作提出新要求。
通报指出，上半年，四川省局（公司）认真落实“大规模培训员工、大幅度提高员工素质”目标，借助“互联网+”手段创新推进培训工作，共举办培训班220期，累计培训12373人次，为企业发展提供了人才保证和智力支撑。一是注重思想政治引领，围绕党章党规、党的十九大精神等重点内容，多形式从严推进党员干部教育，副处级以上领导干部参加十九大精神专题培训640余人次，有力提高了党员干部的政治素养和管理水平。二是注重业务素质提升，持续优化省市县三级培训模式，内容涵盖专卖内管、卷烟营销、烟叶生产、烟草物流、法律法规等业务板块，有力提升了一线职工业务水平。三是注重网络学院作用发挥，深化“互联网+教育培训”理念，持续提升网络培训和混合式培训占比，积极推进培训网络考试、网络评估，丰富了培训形式，提升了培训实效。
关于下半年工作，四川省局（公司）强调：要进一步强化年度培训计划的严肃性，切实抓好计划执行；认真落实“凡训必考”要求，进一步提高培训质量和效果；拓宽培训形式，加强网络培训和混合式培训；积极做好宣传报道，及时反映培训工作中的经验和成效。
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